Mokymo programos orientuotos į vidurinės grandies vadovų ir vadybininkų pradinį apmokymą arba kvalifikacijos kėlimą. Vadovai supranta, kokią svarbą turi personalo paruošimas. Darbuotojų klaidos brangiai kainuoja įmonėms. Tinkamas personalo paruošimas padeda išvengti klaidų ir dėl jų atsirandančių nuostolių bei užtikrinti nepriekaištingą įmonės reputaciją.
Siūlomos apmokymo programos nėra statinis produktas. Jos yra koreguojamos atsižvelgiant į konkrečios įmonės darbo specifiką, poreikius ar rekomendacijas. Taip pat parengiama metodinė medžiaga ir papildomos literatūros sąrašas. Būtent taip gimsta galutinis produktas – įmonės poreikius atitinkanti mokymo programa.